学校教师管理“十个必须”和“十个不准”　　一、十必须　　1、教师必须认真备课、上课、批改作业、上好实验课、辅导学生、检测学生。　　2、教师必须上课前清点学生人数，对缺席学生及时向班主任反映。　　3、教师必须服从学校及有关行政职能部门的领导和工作安排，随时接受学校的听课、查课等考评检查。　　4、教师必须刻苦钻研业务、不断学习新知识，改进教育教学方法，有效提高教学质量，按时完成教育教学任务。　　5、教师必须加强对学生的教育与管理，积极配合班主任、教导处、政教处、学校教育管理学生，敢说敢管遇见的、查实的、反映的学生违纪行为或不良习俗。　　6、教师必须举止文明、仪表整洁、语言得体、以身作则，在学生面前作好遵纪守法、言行文明、爱护公物、勤俭节约、保持清洁等方面的表率，除自习或生病等特殊情况外，应当站着上课。,　　7、教师必须关注学生学习，倡导“勤奋、竞争、进步”的学风，重视优生、鼓励待优生、注重优生弱科辅导和待优生转化教育，力求将学生的精力、注意力、心思集中在学习上，营造金外学生“人人都努力、个个有进步”的学习氛围。　　8、教师必须尊重学生家长，与学生家长平等相处，对来访或请来的家长，给一张笑脸、让一个座位，加强与家长的横向联系，争取家长的支持与配合，充分利用家庭教育方式教育好学生。(如有家长电话未接，必须回复。)　　9、教师必须依法执教，自觉遵守法律法规和规章制度。加强团结协作、谦虚谨慎、相互学习、相互帮助、正确处理集体与个人的关系，坚持集体利益至上，自觉维护学校的社会声誉。　　10、教师必须遵守聘用的有关规定、不得相互打听、泄漏他人或自己有关工资待遇。　　二、十不准　　1、不准口中有酒气上课;　　2、不准上课(含监考以下同)随意离岗或上课时间会客;　　3、不准在上课期间接打电话、手机;,　　4、不准在上班期间网上聊天、玩电脑游戏、炒股等;　　5、不准在上课期间看与上课无关的书籍、做与上课无关的事情;　　6、不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏;　　7、不准讽刺、挖苦、歧视学生，平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生;　　8、不准传播有害学生身心健康的思想，不准在公开场合或学生当中讲对学校不利的话，更不得有违背党和国家方针政策的言行。　　9、不准错教误导学生。　　10、不准只管教书不管纪律,自习课必须保持安静。　　三、违规处理　　1、对不按“十必须”之第5款工作的，每查实一次，扣30分，一学期达三次的每次扣50分。　　2、对不按“十必须”之第3款工作的，直接停课处理。　　3、对不按“十必须”之第1款工作的，其处理办法另行规定。,　　4、对违反“十必须”之第十款的，本学期每人每月扣100分。　　5、违反“十必须”之第1、3、4、5、10款，每次扣100分。　　6、违反“十必须”之第6、8款者，进行停课检查处理;后果严重或影响恶劣的，直接解聘。　　7、违反“十必须”之第7、9款的，根据违纪情节、影响程度，进行个别教育、书面检讨、限期整改、扣发津贴、扣发工资、停课学习检查等处理。　　四、本制度由校长室会同有关部门按月执行。解释权在校长办公室。