三级安全教育试题(公司级)姓名：部门：分数：一、选择题（共10题，1-5每题2分，6-10每题4分，共30分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的()，履行警示告知义务。A.报警器B.安全警示标志C.指示灯D.安全围栏2.企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指()的安全教育。A.厂级、车间级、班组级B.国家级、政府级、厂级C.政府级、厂级、车间级D.特殊工种、一般工种、常识3.生产经营单位对()应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。A.事故频发场所B.重大事故隐患C.重大危险源D.危险化学品仓库4.火灾致人死亡的最主要原因是()。A.烧死B.窒息或中毒C.被人践踏D.被物体砸中5.烫伤和烧伤时，最重要的是()。A.冷却B.包扎C.消毒D.送诊6.提高自身安全素质应具备()。A.树立安全意识、懂得安全知识B.遵守有关安全的规章制度和操作规程C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序D.培养和提高紧急避险能力7.下列属于从业人员的权利的有()。A.劳动合同保障权B.危险、有害因素的知情、建议权C.批评、检举、控告权D.违章指挥、强令冒险作业的拒绝权8.从业人员在作业过程中必须履行的义务有()。A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.服从领导的一切指挥D.在生产过程中要互相提醒，互相支持9.下列属于工伤的有()。A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和场所内，因工作原因受到事故伤害的C.患职业病的D.上下班途中，受到机动车事故伤害的\n10.促使火灾发生的要素是()。A.环境温度B.可燃物C.氧化剂D.着火源二、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()2.从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。()3.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。()4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行其规定的从业人员的义务。()5.生产经营单位对接收的中等职业学校、高等学校的实习学生无需进行相应的安全生产教育和培训，但必须提供必要的劳动防护用品。()6.用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。()7.产经营单位从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安监部门报告，不可向现场安全生产管理人员报告。()8.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。()9.用人单位应当采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。()10.任何单位和个人发现有可能危及燃气设施和安全警示标志的行为，有权予以劝阻、制止。()三、填空题（每空1分共20分）1.安全生产工作的十二字方针是()，()，()。2.企业消防工作应贯彻()，()方针。3.按照人体触电及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可分为()，(\n)，()。4.尤其是操作旋转机械的人员，一定要保证其工作服“三紧”，即：()，()，()。5.安全色包括()，()，()，()。6.三违作业是指：()，()，()。7.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是()，()。四、简单题。（每题10分，共30分）1.安全生产中的“四不放过原则”是指什么？2.安全生产的“四不伤害”是指什么？3.简述手提式干粉灭火器的使用方法。\n三级安全教育试题(公司级)姓名：部门：分数：一、选择题1.B；2.A；3.C；4.B；5.A；6.ABCD；7.ABCD；8.ABD；9.BCD；10.BCD二、判断题1.正确；2.正确；3.错误；4.正确；5.错误；6.正确；7.错误；8.正确；9.正确；10.正确三、填空题1.安全第一，预防为主，综合治理。2.预防为主，防消结合。3.单相触电，两相触电，跨步电压触电。4.袖口紧，下摆紧，领口紧。5.红色，蓝色，黄色，绿色。6.违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。7.安全生产，人人有责。四、简单题1.答：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过2.答：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。3.答：1提，提起灭火器上下晃动，使里面的干粉松动；2拔，拔取保险销；3站，站在着火源的上风口；4喷，对准火焰的根部压下压把进行喷射。\n三级安全教育试题(部门级)姓名：部门：分数：一、选择题（共10题，每题3分，共30分）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。A.违章作业B.工作安排C.违章指挥2.劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类:安全帽、呼吸护具、眼防护具，听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于()。A.呼吸护具B.听力护具C.眼防护具D.防坠落护具3.安全标志分为四类，它们分别是()等标志。A.通行、禁止通行、提示和警告B.禁止、警告、指令和提示C.禁止、警告、通行和提示D.禁止、警告、指令和通行4.企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指()的安全教育。A.厂级、车间级、班组级B.国家级、政府级、厂级C.政府级、厂级、车间级D.特殊工种、一般工种、常识5.劳动保护的对象首先是保护()。A.从事生产的劳动者B.企业的领导C.安全管理者D.生产管理者6.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.重大危险源7.漏电保护装置主要用于()。A.减少设备及线路的漏电B.防止供电中断C.减少线路损耗D.防止人身触电事故及漏电火灾事故8.从安全生产角度讲，()是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。A.危险B.危险度C.危险源D.重大危险源9.电焊作业可能引起的疾病主要有()。A.电焊工尘肺B.气管炎C.电光性眼炎D.皮肤病10.国家标准中规定的四种安全色是()。\nA．红、蓝、黄、绿B．红、蓝、黑、绿C．红、青、黄、绿D．白、蓝、黄、绿二、填空题（每空1分，共20分）1.安全生产工作“十二字方针”是指：()，()，()。2.《安全生产法》将()，()确立为安全生产理念。3.当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是()，()，()。4.我国的消防工作方针是()，()。5.“四不伤害”活动指的是()，()，()，()。6.职业病防治工作坚持()，()，()，()的方针。7.安全出口和疏散通道必须畅通无阻，严禁将安全出口()，()。三、判断题(每题2分，共20分)1.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()2.从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。()3.用人单位应当采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。()4.任何单位和个人发现有可能危及燃气设施和安全警示标志的行为，有权予以劝阻、制止。()5.高处作业人员必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗。()6.严禁同一开关或插座直接控制两台或两台以上用电设备，开关箱必须装设漏电保护器。()7.长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。()8.当保险丝烧坏时，可以用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝来使用。()\n9.安全管理就是企业经营生产管理者和全体员工，为实现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地组织指挥和协调全体员工安全生产的活动。()10.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。()四、简答题（每题10分，共30分）1.安全事故中的四不放过是指什么？2.消防安全四懂四会的内容是什么？3.手电钻或手持电动工具，使用时应注意哪些安全问题？\n三级安全教育试题(部门级)姓名：部门：分数：一、选择题1.C；2.D；3.D；4.A；5.A；6.A；7.D；8.C；9.A；10.A二、填空题1.安全第一，预防为主，综合治理。2.以人为本，坚持安全发展。3.健康，安全，环境。4.预防为主，防消结合。5.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。6.预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。7.上锁，堵塞。三、判断题1.正确；2.错误；3.正确；4.正确；5.正确；6.正确；7.正确；8.错误；9.正确；10.错误四、简答题1.答：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2.答：‘四懂’，懂得火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得火灾扑救的方法；懂得火场逃生的方法，‘四会’，会报火警119；会使用灭火器材；会扑救初期火灾；会组织人员疏散。3.答：①所有导电部分必须有良好绝缘；②所有导线必须是坚韧耐用软皮导线，在导线进入电线壳体处，用胶皮圈加以保护，以防电线绝缘层悲磨损；③电机进线应装有接地或接零保护装置；④使用时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套等防护用具；⑤每次使用工具时，须认真检查6.使用完工具后要拔掉插头。另：此题无标准答案，只要答题者有使用前安全检查，使用时有相应的防护，使用后有妥善的处理工具即可满分。\n三级安全教育试题(班组级)姓名：部门：分数：一、选择题（每题3分，共30分）1.导致事故发生的原因主要是()。A.物的不安全因素B.人的不安全行为C.环境因素D.技能的不足2．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志D.登记备案标志3.每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须施行()。A.一机、一闸、一漏、一箱B.一闸、一箱、一漏、一保护C.一机、一闸、一漏、一保护D.一机、一箱、一保险4.生产装置使用手持电动工具时必须安装()开关。A.漏电保护B.过载保护C.接地保护D.闸刀5.下列属于常见的违章操作行为的有()。A.未经许可开动、关停、移动机器B.用手清除铁屑.酒后作业、带病作业C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放D.以上都是6.燃烧的三个基本条件是()。A.火、汽油、材料B.火源、稻草、方木C.着火源、可燃物、助燃剂D.打火机，木材，汽油7.发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线，应()。A.屏住呼吸冲过烟雾B.加速奔跑撤离C.采用衣物蒙鼻走过去D.采用口罩、湿毛巾蒙鼻弯腰或匍匐撤离8.高空作业：凡在坠落高度基准面()以上（含）有可能坠落的高空进行的作业称为高空作业。A.1MB.2MC.5MD.10M9.动火点()米范围内的易燃、易爆物品应清除\nA.5B.10C.20D.5010.使用灭火器灭火时，人应站在的位置是()。A.下风口B.侧风方向C.上风口D.看情况而定二、填空题(每空1分，共20分)1.根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行()三级安全教育。2.“三违”指()。3.灭火的四种方法：()。4.最常发生事故的“五大伤害”指的是()。5.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是()。6.我国的安全生产方针是：()。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作程序下进行，防止发生人身死亡、财产损失等事故，采取的消除或控制危险和有害因素、保障人身安全和健康、设备和设施免遭损坏、环境免遭破坏的一系列措施和活动。()2.在生产过程中，事故是仅指造成人员死亡、伤害，但不包括财产损失或者其他损失的意外事件。()3.施工单位新入场的工人，必须接受公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。()4.所谓特种作业人员，是指直接从事特种作业者，其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害。()5.施工单位在购置安全帽、安全带、安全网等安全防护用品以及漏电保护器等电气元件前，应当按照国家有关规定查验其鉴定证书、产品合格证和产品使用说明书。()6.泡沫灭火器可用于带电灭火。()\n7.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。()8.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。()9.当单位的安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。()10.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。()四、简答题（每题10分，共30分）1.简述下手提式干粉灭火器的使用方法。2.人的不安全行为有哪些？最少回答五项。3.什么叫安全生产，如何在本岗位作好安全生产？\n三级安全教育试题(班组级)姓名：部门：分数：一、选择题1.B；2.C；3.A；4.A；5.D；6.C；7.D；8.B；9.B；10.C二、填空题1.厂级安全教育，车间级，班组级。2.违章作业，违章指挥，违反劳动纪律。3.隔离法，窒息法，冷却法，抑制法。4.高处坠落，触电，物体打击，机械伤害，坍塌。5.安全生产，人人有责。6.安全第一，预防为主，综合治理。三、判断题1.正确；2.错误；3.正确；4.正确；5.正确；6.错误；7.错误；8.正确；9.正确；10.正确四、简答题1.答：1提，提起灭火器上下晃动，使里面的干粉松动；2拔，拔取保险销；3站，站在着火源的上风口；4喷，对准火焰的根部压下压把进行喷射。2.答：一、操作错误，忽视安全，忽视警告；二、造成安全装置失效；三、使用不安全设备；四、手代替工具操作；五、物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当；六、冒险进入危险场所；七、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）；八、在起吊物下作业、停留；九、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；十、有分散注意力行为；十一、在必须使用个人防护用具的作业或场合中，忽视其使用；十二、不安全装束：十三、对易燃、易爆等危险物品处理错误。3.答：1.严守本岗位操作规程和安全制度；2.、认真做好安全检查和记录；3.按照会顶使用、穿戴劳动防护用品；4.杜绝违章、冒险蛮干等行为；5.制止他人违章作业和违章指挥；6.及时向上级反映安全问题；7.熟知应急情况下自己的安全职责；8.认真参加相关培训和教育，确实掌握安全技能；9.积极提出安全合理化建议。